Khuyến khích tham gia hưu trí tự nguyện

Theo đó, Đề án khuyến khích đối tượng tham gia chương trình hưu trí tình nguyện là người lao động và người sử dụng lao động (doanh nghiệp) có ký kết hiệp đồng lao động. Người lao động và doanh nghiệp chỉ được tham gia và hưởng các chính sách ưu đãi đối với chương trình hưu trí tình nguyện khi đã tham dự đầy đủ các chương trình bảo hiểm tầng lớp ép theo quy định của luật pháp. Mục tiêu của Đề án là đến năm 2020 sẽ có khoảng 400 – 500 doanh nghiệp với khoảng 150.000 cần lao dự mua sản phẩm bảo hiểm hưu trí hoặc đóng góp vào các quỹ hưu trí tự nguyện theo hình thức ủy thác đầu tư; doanh số tích lũy của các quỹ hưu trí tình nguyện để đầu tư trở lại nền kinh tế, trong đó có thị trường vốn, chứng khoán khoảng 10 – 12.000 tỷ đồng. Cũng theo Quyết định, nhóm giải pháp thực hiện Đề án gồm: xây dựng và hoàn thiện phạm vi pháp lý; phát triển các sản phẩm hưu trí tình nguyện và cơ chế quản lý nhà nước. Trong đó, đối với sản phẩm bảo hiểm hưu trí, người cần lao và doanh nghiệp thực hiện ký hiệp đồng vốn công ty bảo hiểm nhân thọ để triển khai cơ chế đóng góp phí bảo hiểm, theo dõi account cá nhân và chi trả cho người lao động tham dự chương trình hưu trí tình nguyện theo quy định; nghiên cứu, phát triển sản phẩm quỹ hưu trí tình nguyện với sự dự đóng góp của người lao động và người sử dụng cần lao (doanh nghiệp) theo mô hình thành lập, hoạt động, quản lý, giám sát ăn nhập với thông lệ quốc tế và điều kiện thực tế tại Việt Nam nhằm góp phần đảm bảo an sinh từng lớp, mở rộng cơ sở nhà đầu tư vốn dài hạn trên thị trường vốn… Xuân Thảo