Giải pháp nào để phát triển thị trường cần lao Việt Nam?

Việc tìm ra giải pháp để phát triển thị trường cần lao VN đang trở thành cần thiết hơn bao giờ hết Gia tăng áp lực việc làm mới Kết quả nghiên cứu "Nhìn lại nguồn cung lao động Việt Nam giai đoạn 2002-2012” của nhóm nghiên cứu do TS. Nguyễn Văn Thuật làm trưởng nhóm cho thấy, Việt Nam có một lực lượng lao động dồi dào và đang phát triển, có tốc độ tăng nhanh hơn tốc độ tăng dân số bình quân hàng năm, bởi thế áp lực tạo việc làm mới là khá cao. Xét theo khu vực đô thị/nông thôn cho thấy, lực lượng cần lao ở khu vực nông thôn đang trong thiên hướng giảm dần, trong khi ở khu vực thành phố lại trong thiên hướng tăng. Theo TS. Nguyễn Văn Thuật, đây là hai xu hướng tích cực phản ánh thành tựu trong tiến trình phát triển nói chung của Việt Nam. Tuy nhiên, điểm hạn chế của lực lượng lao động Việt Nam là chất lượng còn thấp, ngành nghề được đào tạo đáp ứng kém so với đề nghị thực tại công việc, cũng như đòi hỏi của thị trường lao động. Trên 83% lực lượng lao động không có trình độ chuyên môn kỹ thuật. Hơn nữa, công tác đào tạo nghề còn chưa hợp với đề nghị thực tiễn của thị trường cần lao. Tại hội thảo quốc tế "Thị trường cần lao Việt Nam: Những phát hiện từ tiếp cận vi mô”, mới đây Thứ trưởng Bộ Kế hoạch và Đầu tư Nguyễn Chí Dũng nhận định, những năm qua Việt Nam có tốc độ tăng trưởng kinh tế khá cao, ngày càng hội nhập sâu rộng vào đời sống kinh tế khu vực và quốc tế; quy mô nền kinh tế cũng lớn hơn và đứng vào nhóm nước có thu nhập nhàng nhàng thế giới. Tuy nhiên, mô hình phát triển theo chiều rộng đã biểu hiện một số khiếm khuyết, cần điều chỉnh để hướng nền kinh tế bước vào giai đoạn phát triển vững bền, theo chiều sâu; trong đó có vấn đề quan trọng là chủ động nâng cao chất lượng nguồn nhân công, thiết lập một thị trường cần lao đáp ứng được yêu cầu chung. Giải pháp nào để phát triển? Giải pháp nào để phát triển thị trường lao động Việt Nam một cách hiệu quả, bền vững và đáp ứng được nhu cầu của nền kinh tế trong bối cảnh hội nhập lại là điều không dễ dàng. Theo khuyến cáo của các chuyên gia quốc tế, nếu không cẩn trọng Việt Nam có thể bỏ lỡ thời đoạn dân số vàng hiện nay. Bà Phạm Thu Phương, Phó trưởng ban tổng hợp NCSEIF cho rằng, tốc độ tăng trưởng kinh tế tốt (trên 7% trong thời đoạn 2002-2010 đối với Việt Nam) có thể là một bối cảnh tốt cho sự gia tăng lợi tức giáo dục và nhu cầu về cần lao có kỹ năng. Đặc biệt, do tỷ lệ lao động qua đào tạo tại Việt Nam rất thấp, nền kinh tế thiếu những lao động có trình độ tốt nên mức lương cho những người có trình độ cao có thể vẫn sẽ tăng, trình bày mức cầu cao. Theo đó, Việt Nam cần các giải pháp cụ thể trong cải cách giáo dục và đào tạo cũng như trong phổ quát thông tin về lợi tức của giáo dục để thu hút nhiều hơn nữa sự đầu tư cho giáo dục và đào tạo của các cá nhân. K.Lê